Priemonės prižiūrėtojas
ĮRENGINIŲ PRIEŽIŪRA
20 VALANDŲ PER SAVAIT,, 9 068,00 GBP per metus (FTE 16 778,00 GBP)
A
A
Linkolno miesto fondas nori paskirti patyrusį pastato prižiūrėtoją, kuris koordinuotų ir užbaigtų vykdomą techninės priežiūros ir remonto tvarkaraštį, užtikrintų aprūpinimo kokybę ir saugumą mūsų naujai atnaujintame 3G lauko sporto objekte, esančiame LNER stadione, Linkolne.
Tikimasi, kad laimėjęs kandidatas turės sveikatos ir saugos teisės aktų patirties ir turės dėmesio detalėms. Priemonės prižiūrėtojo bus paprašyta reguliariai atlikti aukšto lygio techninę priežiūrą ir palaikyti labdarą vykdant bendrą objekto valdymą.
A
Dirbdamas su „Lincoln City“ prekės ženklu, objekto prižiūrėtojas:
Atsiskaitykite verslo pareigūnui ir užimkite pagrindinį vaidmenį užtikrinant saugų ir suderinamą suplanuotą, prevencinę ir reaktyvią lauko sporto objekto techninę priežiūrą namuose ir užsakomąsias paslaugas.
Užtikrinti, kad objektas būtų gerai prižiūrimas, o tam tikrais atvejais kompetentingi rangovai yra įdarbinami teikti paslaugas
Planuokite ir užpildykite reguliarią techninės priežiūros tvarkaraštį, kad užtikrintumėte objekto ilgalaikę aukštos kokybės kokybę
Būkite pasirengę iškviesti skubios pagalbos iškvietimus, taip pat prireiks pavėluoto darbo pagal susitarimą.
A
Linkolno miesto fondas yra įsipareigojęs saugoti ir skatinti vaikų, jaunimo ir pažeidžiamų suaugusiųjų gerovę ir tikisi, kad visi darbuotojai ir savanoriai pasidalins šiuo įsipareigojimu.
Visiems įdarbinimo pasiūlymams bus pateiktos patenkinamos nuorodos, aiškus DBS ir būtini saugesni įdarbinimo patikrinimai.
A
Jei norite neoficialios diskusijos ar norite sužinoti daugiau apie vaidmenį, skambinkite Charlotte Hornsby, operacijos vadove, telefonu 07736 900332.
A
Uždarymo data: 2021 m. Sausio 31 d., Sekmadienis, 19:00
Tikimės, kad oficialūs šio vaidmens interviu vyks savaitę, prasidedančią 2021 m. Vasario 8 d.
A
Visos paraiškos turi būti užpildytos naudojant šio vaidmens fondo paraiškos formą ir grąžintos tiesiogiai adresu recruitment@lincolncityfoundation.co.uk
Mes nepriimame CV ir negalime laikyti tokių dokumentų byloje.
A
A
Kodėl verta prisijungti prie Linkolno miesto fondo?
„Lincoln City Foundation“ vertina savo darbuotojus ir siekia būti pasirinktu darbdaviu. Fondui svarbu puoselėti tobulėjimo ir pažangos aplinką, todėl aktyviai skatinkite personalo mokymą (viduje ir išorėje), tinklų kūrimą ir galimybes palaikyti kelią tiems, kurie rodo iniciatyvą, naujoves ir atsidavimą.
A
Mes ieškome asmenų, kurie sustiprintų mūsų komandos kūrybiškumą, ambicijas ir dinamiškumą. Mes laukiame tų, kurie yra aistringi, prisitaikantys, gerai dirbantys ir nukreipti į tikslą.
Kaip bendruomenės vadovaujama labdaros organizacija norime, kad mūsų darbuotojai atspindėtų asmenų, su kuriais bendraujame, makiažą. Mes laikome save draugišku, atsakingu darbdaviu ir galime pasiūlyti lanksčius darbo modelius. Mes laukiame įvairių sričių ir sugebėjimų paraiškų.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie fondą, peržiūrėkite mūsų interneto svetainėje esančią strategiją, viziją ir misiją.
A
Ar tai skamba kaip jūs? Kreipkitės dabar.
Why join Lincoln City Foundation?
Lincoln City Foundation values its employees and aims to be an employer of choice. It is important to the Foundation to cultivate an environment of development and progression therefore actively encouraging staff training (internally and externally), networking and opportunities to support a pathway for those that show initiative, innovation and dedication.
We look for individuals to enhance our team creativity, ambition and dynamic. We welcome those who are passionate, adaptable, high performing and target driven.
As a community-led charity, we want our workforce to reflect the make-up of the individuals we engage with. We consider ourselves to be a family-friendly, responsible employer and can offer flexible working patterns. We welcome applications from a variety of backgrounds and abilities.
For more information on the Foundation please take a look at our strategy, vision and mission available on our website.
Inclusivity
Lincoln City Foundation welcomes applications from all individuals and communities. Only information relevant to the role defined in the job description will be used in the selection process and personal data is retracted to remove unconscious bias.
No terminology in the advert you have seen is intended to discriminate on the grounds of age, gender, race, religion, disability or sexual orientation.
We welcome applications from candidates that wish to explore flexible working patterns.
